06/05/2020 

Od 1.července tohoto roku, dochází ke změně distribuce stravenek poskytovaných zaměstnavatelem.

Jak jistě již víte přecházíme stejně jako společnosti v okolí na tzv. Stravenkovou kartu

Starvenková karta

V souvislosti se zaváděním stravenkových karet přechází společnost na distribuci výplatních pásek formou zasílání na E-mail. Papírová forma již nebude poskytována.

 

Vy kteří tuto formu ještě nevyužíváte, oslovte své nadřízené nebo nás a my vám s přechodem pomůžeme.

Spousta z vás, jistě tuto změnu přivítá ale samozřejmě se nedá zavděčit všem a někteří spokojeni nebudou.

 

Níže popíšeme výhody nově zaváděné stravenkové karty.

Ticket Restaurant Card

Elektronická stravenková karta
  •  Konec přeplácení obědů! Ticket Restaurant® Card je elektronická stravenková karta, ze které se odečítá vždy přesná částka. Navíc se vám vejde do peněženky.
  • Zapomeňte na zmuchlanou stravenkovou obálku. Všechny stravenky máte na jedné kartě v peněžence.
  • Díky bezkontaktní platbě jen “pípnete a jdete”.
  • Kartu můžete při ztrátě, nebo odcizení zablokovat. O své stravenky nepřijdete a karta vám bude vystavena nová.
  • Můžete používat Aplikaci v chytrém telefonu, díky kterým budete mít svou kartu stále u sebe.
  • Stravenkovou kartou zaplatíte na klasických platebních terminálech stejně jako bezkontaktní platební kartou. U vybraných restaurací a obchodů lze kartou platit i online. Provozovny, které berou stravenkovou kartu a stravenky, poznáte podle samolepky na dveřích. 
  • Nakonec je dobré vědět, kolik vám na kartě zbylo. S chytrou mobilní aplikací TicketCard by Edenred víte přesně, kolik ještě můžete utratit.
  • Platnost je stejná jako u papírových stravenek. Prostředky nabité od 1. 1. do 30. 9. platí vždy do konce téhož roku. Prostředky nabité od 1. 10. do 31. 12. platí do konce roku následujícího. Při transakcích kartou se automaticky čerpají nejstarší prostředky na účtu.
  • Karta má denní limit 500 kč – Karta je určena pro denní stravování nejlépe v okolí zaměstnání – tedy v restauraci, jídelně nebo kantýně. Protože průměrná útrata za oběd je v ČR nyní něco málo nad 115 Kč, je limit plně dostačující. S tímto limitem nelze hýbat.

 

  Jak poznáte kde kartu akceptují

 


KANCELÁŘ ODBOROVÉ ORGANIZACE V NOVÉ KANCELÁŘI

NAJDETE JI VEDLE ŠKOLÍCÍ MÍSTNOSTI

( Po schodech nahoru naproti Just´do It ) 


Potvrzení Odborové organizace

o výši zaplaceného příspěvku pro účely snížení základu daně z příjmů fyzických osob, bude k dispozici od 24.1.2020

 


Vítejte na stránkách Základní organizace OS KOVO BOSAL ČR

Naším cílem je aby se k vám dostaly všechny informace co nejpohodlněji a aby jste k nim měli přístup odkudkoli a kdykoli. Z tohoto důvodu jsme se rozhodli založit tyto webové stránky a pevně věříme, že s nimi budete spokojeni a budete se sem rádi vracet k načerpání dalších nových informací, které sem budeme pro vás pravidelně publikovat.

Věříme, že tyto webové stránky, které jsme pro vás vytvořili, budou přehledné a plné užitečných informací. Pevně doufáme, že přispějí k lepší informovanosti vás členů i ostatních zaměstnanců a podstatně zlepší naši práci, kterou pro vás děláme.

Aby jste mohli navštívit naše webové stránky doslova kdekoli, vytvořili jsme pro vás i speciální verzi stránek pro mobilní telefony a přenosná zařízení (PDA, tablety, atd.). Mobilní verzi těchto webových stránek naleznete na

m.odborybosal.cz

Naše Odborová organizace je zástupcem všech zaměstnanců firmy Bosal ČR.

Působíme ve firmě od roku 2006 a snažíme se pomáhat nejen novým lidem ale i zlepšovat standardy. Jednotlivý zaměstnanec toho příliš ve vztahu k zaměstnavateli neprosadí.

Proto vám členství v našem organizovaném kolektivu zajišťuje ochranu zaměstnaneckých práv a nároků, možnost konzultací v případě vašich problémů a jejich řešení. A že těch problémů se může při vaší práci vyskytnout celá řada, to jistě všichni víte. Odborová organizace je zástupcem všech zaměstnanců.

Nasloucháme vašim názorům a podnětům ke zlepšení pracovních podmínek a snažíme se je prostřednictvím kolektivního vyjednávání uvést v život. Členům poskytujeme nadstandardní servis v podobě např. bezplatného právního poradenství, zprostředkování bezplatné právní pomoci. Svým členstvím vyjadřujete podporu naší činnosti a usnadňujete naší pozici pro jednání se zaměstnavatelem.

Odborová organizace je jako jediná oprávněna uzavřít se zaměstnavatelem Kolektivní smlouvu, ve které jsou upraveny výhodnější pracovní podmínky a zaměstnanecké benefity.

Líbí se ti 5 týdnů dovolené ? jsi rád za stravenky? co masáže ?

a co když ti řekneme že díky tobě a pro tebe, můžeme prosadit daleko více  ?

!!!! PŘIDEJ SE K NÁM !!!!