Hlavní změny v kolektivní smlouvě: 1. Nová věrnostní odměna při odchodu do důchodu 2. Navýšení ročního bonusu za nemarodnost na 7000,- 3. Navýšení základní měsíční mzdy o 500,- plošně a 300,- individuálně zaměstnancům ve skupinách DIR a DIR Special .
